實(shí)驗(yàn)室主任
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營(yíng)和管理，確保實(shí)驗(yàn)室資源的充分利用，提高實(shí)驗(yàn)室的工作效率和質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員合理配置及員工關(guān)系管理，確保實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
3.管理和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和資源，包括試劑、儀器和實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地等。
4.指導(dǎo)和管理實(shí)驗(yàn)室的科研工作，確保實(shí)驗(yàn)室的研究方向和目標(biāo)的順利實(shí)施。
5.建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室與業(yè)務(wù)上下游的聯(lián)系，促進(jìn)跨部門合作。
6.組織資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審工作（CNAS、CMA及能力驗(yàn)證）。
職位要求：
1.5年以上實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)和解決各種問(wèn)題。
3.熟悉能力驗(yàn)證考核程序及CNAS認(rèn)可程序，能獨(dú)立完成擴(kuò)項(xiàng)與CNAS資質(zhì)認(rèn)可；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：包頭石拐區(qū)石拐區(qū)包頭大數(shù)據(jù)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳蕊HR
內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司
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其他
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1-10人
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股份制企業(yè)
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綠地智海大廈A4座704
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