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薪資待遇：
無責(zé)底薪3000 月度激勵（每月由管理者制定） 提成30%-35% 五險一金 節(jié)日福利 生日福利 結(jié)婚福利
綜合薪資5000-12000
崗位職責(zé)：
1、托管房源開發(fā)收房及房源出租開發(fā)、委托簽訂、交付；
2、托管房源日常管理、業(yè)主關(guān)系維護、付租申請、設(shè)施維護、空置期管理、各項費用結(jié)算
3、代理對接租客入住與退租、續(xù)簽事宜
4、租客開發(fā)維護、經(jīng)紀人渠道開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)租賃營銷、推薦帶看，促成房屋租賃業(yè)務(wù)的成交
任職要求：
1、樂觀開朗、有責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團隊精神和服務(wù)意識
2、端正工作態(tài)度積極向上正能量，不抱怨，不把個人情緒帶到工作中
早上9:00-6:30

職位福利：績效提成、節(jié)日福利、員工旅游、大牛帶隊、定期團建