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鄂爾多斯市·伊金霍洛旗教育體育局2024年

幼兒園教師需求意向性公告

（包頭師范學院）

伊金霍洛旗是鄂爾多斯市“伊康東”城市核心區(qū)重要組成部分，是一座產(chǎn)業(yè)集聚、多元發(fā)展，交通便利，人文綠色的幸福之城。伊金霍洛旗是全國第三大產(chǎn)煤縣和國家重要的能源戰(zhàn)略基地，也是內(nèi)蒙古重要的清潔能源輸出基地。2022年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值1219.2億元，完成一般公共預算收入134.4億元。先后榮獲“十佳綠色城市”“中國最具幸福感城市”“縣市高質(zhì)量發(fā)展百佳典范”稱號。

我旗以“幸福教育”為理念，“辦人民滿意的教育”為宗旨，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展位置，每年將可用財力的10%用于教育事業(yè)支出，助推衣食住行學全面提升和德智體美勞全面發(fā)展。使孩子們“幼有善育、學有優(yōu)教”，逐步建成鄂爾多斯市教育發(fā)展新高地。

2016年以來，我旗共引進名優(yōu)教師和應往屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生1691名，其中名優(yōu)教師127名，雙一流高校（學科）畢業(yè)生254名，省屬師范大學畢業(yè)生662名，紛紛投身到我旗教育事業(yè)中。

為實現(xiàn)教育的高質(zhì)量發(fā)展，打造伊金霍洛旗“幸福教育”品牌，保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，持續(xù)提升地區(qū)教育影響力和競爭力，現(xiàn)面向國家雙一流建設高校（學科）、部屬師范院校、省屬重點師范院校進行校園招聘。

一、招聘內(nèi)容

（一）招聘對象

優(yōu)秀畢業(yè)生。

（二）招聘數(shù)量：若干名

（三）崗位需求

幼兒園教師：學前、早期教育。

注：具體學科計劃在校園招聘過程中依實際情況適時調(diào)整。

二、招聘原則

優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.堅定不移鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

6.所有報考者須專業(yè)對口，往屆生和成熟教師須持有對應學段、學科要求的教師資格證和普通話證。

（二）應往屆畢業(yè)生報考的具體條件

1.具有博士、碩士或?qū)W士學位且學業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面，具備優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。

2.應屆畢業(yè)生為2024年畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生為2023年、2022年畢業(yè)生。

四、招聘流程

（一）現(xiàn)場宣講、投遞簡歷

宣講時間：2023年10月15日上午9:00—10:00。

宣講地點：包頭師范學院。

（二）資格審查

簡歷篩選、材料審核，簡歷篩選通過者按照規(guī)定時間統(tǒng)一參加面試，面試通過者參加筆試考核項目。

（三）結(jié)果反饋

考核結(jié)果確定后，將向擬錄用人員及時反饋信息，具體以電話通知為準，未入圍者不再以任何形式通知。

五、招聘待遇

（一）基本待遇。凡被錄用的教師，享受正常工資福利，實行試用期制度（新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為1年；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期內(nèi)學生、社會評價滿意，學校考核合格及以上，給予正式聘用，試用期考核不合格的，予以解聘。

（二）惠師待遇。為進一步提高我旗教師的社會地位、職業(yè)地位，不斷增強職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月我旗推出“惠師”七項舉措。

1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫(yī)院進行專項體檢1次，設立教師“專家問診周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學崗位上的教師提供異地療養(yǎng)。

3.營養(yǎng)惠師。按照每人每天30元標準為教師提供營養(yǎng)餐。

4.住房惠師。旗屬國有房地產(chǎn)企業(yè)面向新聘教師和引進教師在購買首套住房時給予市場價9折優(yōu)惠，向年輕教師提供部分公租房周轉(zhuǎn)使用。

5.形象惠師。統(tǒng)一設計制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。

6.學歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學位、博士學位分別給予學費50%和80%的獎勵。

7.服務惠師。在窗口單位設置“教師優(yōu)先”標識，為教師辦事提供便利。

六、應聘須知

（一）若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或政審不合格，或上崗前體檢不符合《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及相關(guān)規(guī)定的則就業(yè)協(xié)議自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消聘用資格。

（三）咨詢電話：0477-8691566

鄂爾多斯市伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導小組

2023年10月14日