為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，加快推進昆區(qū)教育高質量發(fā)展進程，結合我區(qū)實際，計劃引進一批優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)就具體事宜公告如下： 一、人才引進方式 本次人才引進為赴外引進與專場引進相結合，擬在東北師范大學所在地、陜西師范大學所在地和內蒙古師范大學所在地設立考點，返包后視情況赴包頭師范學院實施專場引進。 二、人才引進計劃 結合我區(qū)教育系統(tǒng)中小學實際用人需求，計劃引進中小學語文、數(shù)學、英語、俄語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、心理等15個學科的高層次和緊缺急需教師。（詳見附件《2023年上半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺急需人才崗位表》）。 三、應聘人才需具備的資格條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度； （三）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感； （四）年齡在18周歲以上、本科生28周歲（1995年3月15日出生）及以下、研究生35周歲（1988年3月15日出生）及以下（以身份證登記的出生日期為準）； （五）考慮到我區(qū)不同學科的人才缺口及教研建設發(fā)展方向，決定區(qū)分學科劃定引進范圍，應聘人才應符合下列條件之一： 1.擁有教育部直屬六所師范院校本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生（應屆生指2023屆，以下略）（“雙一流”院校指教育部教研函〔2022〕1號公布的147所院校，如遇變動按照教育部公布最新名單執(zhí)行，以下同；或原“985”“211”院校）； 2.擁有山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學8所高校的師范類專業(yè)本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生； 3.擁有普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生（本科學歷需為“雙一流”院校）； 4.擁有第二輪“雙一流”建設高校（或原“985”“211”院校）本科及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生； 5.擁有北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學7所高校的英語語言類專業(yè)本科及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生； 6.擁有北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、廣州體育學院、西安體育學院9所高校的體育類專業(yè)本科及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生； 7.擁有中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院9所高校的音樂類專業(yè)本科及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生； 8.擁有中央美術學院、中國美術學院、清華大學美術學院、天津美術學院、廣州美術學院、西安美術學院、魯迅美術學院、四川美術學院、湖北美術學院9所高校的美術類專業(yè)本科及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生； 9.擁有當年度QS世界大學排名前500院校碩士及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生（本科學歷需為國內原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前500院校海外學士）； 10.擁有包頭師范學院本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生可參加返包后的專場引進。 （六）2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日之前取得相應學歷、學位證書，在2024年8月31日前取得相應學段教師資格證書，否則自動取消引進資格。往屆生須取得相應學歷學位證書和與報考崗位相符合的教師資格證書； （七）適應崗位要求的身體及心理條件，符合教師資格認定體檢標準。 四、應聘人員不得具備下列條件之一 （一）市內各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員； （二）在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）； （三）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員，政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀人員； （四）曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員； （五）現(xiàn)役軍人； （六）應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避關系情形的人才； （七）在公務員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員； （八）公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）； （九）用相關專業(yè)的“二學位”報考； （十）前述有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生； （十一）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 五、人才引進工作流程 （一）發(fā)布公告。在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布引進公告，考生依據(jù)公告和崗位表要求，填寫《昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年引進高層次和緊缺急需人才引進報名登記表》。 引進時間及高校： 2023年3月21日 東北師范大學所在地 2023年3月23日 陜西師范大學所在地 2023年3月25日 內蒙古師范大學所在地 返包后視情況赴包頭師范學院開展專場引進，時間另行確定。具體面試地點請關注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)及學校官網(wǎng)公告。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 內蒙古seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline;line-height:2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 （二）資格審查材料準備。 1.《昆都侖區(qū)2022年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》； 2.本人身份證及個人簡歷； 3.畢業(yè)證書、學位證書(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院 系 和學校教務處 研究生院、處 公章的證明)； 4.學歷電子注冊備案表（往屆生提供）或學籍在線驗證報告（應屆生提供）； 5.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學8所院校師范類本科生需提供成績單證明本專業(yè)為師范類；或提供學院和學校教務處出具的師范生專業(yè)證明。 6.教師資格證書； 7.普通話證書； 8.報考人員屬于包頭市外機關或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時，應提交同意報考（由人事主管部門負責人在報名登記表中相應位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務期限內證明材料； 9.已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明（由人事主管部門負責人在報名登記表中相應位置簽字蓋章)； 10.《誠信承諾書》（手簽字）。 為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅⑾嚓P材料原件與復印件分開備查。 （三）資格審查和面試資格確認。區(qū)委人才工作領導小組辦公室組織工作人員對應聘人才所提供的相關材料進行審核，按引進人數(shù)與應聘人數(shù)之比達到1:3以上的比例確定進入面試范圍人選。面試資格確認結果現(xiàn)場公布，面試時到場人數(shù)達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。報考人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消資格。 （四）面試。面試內容分學科現(xiàn)場統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課20分鐘，面試時間控制在8分鐘以內，面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)崗位引進人數(shù)，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。 （五）體檢和考察。體檢項目和標準參照公務員錄用標準進行?？忌w檢不合格取消聘用資格?？疾觳扇『儭€別談話、調閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，考察內容包括：應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習經(jīng)歷等情況。應聘人員應在考察公告發(fā)布后15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。 （六）公示。區(qū)委常委會審議通過后，在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)對擬引進人員進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期5個工作日。如有影響聘用的相關問題，應以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擬聘用人員資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。 六、聘用人員待遇 1.聘用人員按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務期5年。試用期一般不超過6個月，初次就業(yè)的不超過12個月。試用期工資待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結果辦理轉正定級手續(xù)。 2.其他待遇按照《關于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領域中高端人才的若干措施》《關于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》執(zhí)行。 七、紀律與監(jiān)督 （一）全程監(jiān)督制度。整個引進工作期間，由區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督；引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）及相關法律法規(guī)執(zhí)行。 （二）責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，資格審核主體要高度負責，因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。 （三）考試誠信制度。除資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內不允許參加昆區(qū)組織的各類考試。 （四）資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。 八、其他事宜 （一）報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格；報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，因電話聯(lián)系不暢影響本人引進的，責任自負。 （二）人才引進期間需向社會公開的相關事宜，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺公布，請保持關注。 （三）本次引進不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 （六）咨詢和監(jiān)督舉報電話 咨 詢 電 話： 0472-5225113、5225115 15540183663   黃老師   13847282528   朱老師 監(jiān)督舉報電話：0472-5225117 附件：1.2023年上半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx 2.昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年引進高層次和緊缺急需人才報名表.doc 3.誠信承諾書.pdf