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1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù)，完善公司管理相關(guān)制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等。
3、負(fù)責(zé)公司證照的管理及各類證照的年檢工作。
4、依據(jù)上級要求，開辦、更改或注銷分公司營業(yè)執(zhí)照；開通、維護(hù)工作相關(guān)賬號或權(quán)限等。
5、負(fù)責(zé)接待外來人員，做各項公司活動及會議的組織和服務(wù)者。
6、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計核算工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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任職要求：22-35周歲以內(nèi)的，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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