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崗位職責：

校區(qū)主管需全面統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作，核心職責包括：負責制定并執(zhí)行校區(qū)招生策略，拓展招生渠道、組織招生活動，確保完成既定招生目標，推動校區(qū)生源穩(wěn)定增長；全面管理校區(qū)整體事務，統(tǒng)籌日常運營秩序維護、教學服務質量監(jiān)督、校區(qū)安全保障及突發(fā)事件應急處理，保障校區(qū)各項工作有序開展；牽頭落實校區(qū)財務指標，嚴格執(zhí)行財務預算，管控運營成本，推動課程銷售、續(xù)費等工作，確保完成營收及利潤目標；負責學生、家長的溝通協(xié)調工作，及時響應學員學習需求、家長咨詢反饋，妥善處理服務糾紛，維護良好家校關系；統(tǒng)籌校區(qū)人事及行政管理，負責團隊人員招聘、培訓、績效考核與激勵，規(guī)范員工考勤、崗位職責分工，完善并執(zhí)行校區(qū)行政管理制度，提升團隊凝聚力與管理效率。

崗位要求：

1. 學歷與專業(yè)：需具備大學本科及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先，教育學、管理學、市場營銷等與教育行業(yè)相關的專業(yè)也可優(yōu)先考慮；
2. 行業(yè)經驗：擁有教育行業(yè)（如 K12 教育、職業(yè)教育、素質教育等）相關從業(yè)經驗者優(yōu)先，熟悉教育機構運營模式、教學服務流程或招生體系者更佳；
3. 管理經驗：需具備至少 3 年以上相關管理經驗，且需有團隊管理、校區(qū)運營管理或部門統(tǒng)籌管理經歷，能獨立帶領團隊完成工作目標；
4. 基礎能力：具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效對接家長、員工及總部；有較強的目標感與執(zhí)行力，可推動校區(qū)各項指標落地；同時需具備一定的問題解決能力，能妥善處理校區(qū)日常運營中的突發(fā)情況；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：對教育行業(yè)有熱情，責任心強，具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作意識，能適應教育行業(yè)的工作節(jié)奏與發(fā)展需求。

08:30-12:00；14:30-18:00