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崗位職責(zé):
1、對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌數(shù)字化建設(shè)及優(yōu)化，推動(dòng)流程與數(shù)字化系統(tǒng)的深度融合；QMS、LIMS維護(hù)，飛書(shū)、RPA、BI等辦公工具提質(zhì)增效
2、對(duì)外對(duì)接DIT、協(xié)同相關(guān)職能，開(kāi)展數(shù)字化創(chuàng)新工作，如項(xiàng)目需求編撰、申請(qǐng)資源、項(xiàng)目落地
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及建模
4、數(shù)字化宣傳、氛圍營(yíng)造
任職要求:
1、具備數(shù)據(jù)處理能力：如熟悉Python/SQL 等編程語(yǔ)言，能獨(dú)立完成質(zhì)量數(shù)據(jù)清洗、分析；了解BI等可視化工具，可輸出直觀的質(zhì)量趨勢(shì)報(bào)告；了解 Minitab 等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)軟件以及基礎(chǔ)知識(shí)，開(kāi)展數(shù)字化質(zhì)量分析。（有建模能力者優(yōu)先）
2、了解常規(guī)業(yè)務(wù)流集成數(shù)據(jù)系統(tǒng)的原理，有接觸或維護(hù)過(guò)相關(guān)系統(tǒng)，如MES\ERP\QMS\LIMS等
3、能獨(dú)立主導(dǎo)從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)到上線運(yùn)維的全流程
4、具備跨部門(mén)協(xié)同與問(wèn)題解決能力：能有效對(duì)接 IT、生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)，清晰傳遞質(zhì)量數(shù)字化需求并推動(dòng)資源協(xié)同；面對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)異常或系統(tǒng)適配問(wèn)題，可快速定位原因，提出數(shù)字化改進(jìn)方案（如優(yōu)化數(shù)據(jù)采集鏈路、完善系統(tǒng)防呆邏輯）。
5、保持?jǐn)?shù)字化技術(shù)與質(zhì)量理念更新，并有一定的宣傳能力：主動(dòng)關(guān)注質(zhì)量數(shù)字化領(lǐng)域前沿技術(shù)（如 AI 視覺(jué)檢測(cè)、數(shù)字孿生在質(zhì)量管控中的應(yīng)用），能將行業(yè)先進(jìn)數(shù)字化方法與企業(yè)實(shí)際質(zhì)量場(chǎng)景結(jié)合，提出創(chuàng)新性?xún)?yōu)化建議。