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醫(yī)院護(hù)理銷(xiāo)售（醫(yī)院護(hù)工銷(xiāo)售/地產(chǎn)銷(xiāo)售/物業(yè)顧問(wèn)/家政顧問(wèn)/養(yǎng)老/醫(yī)療/母嬰）
崗位職責(zé)
1. 客戶(hù)拓展維護(hù)：負(fù)責(zé)挖掘醫(yī)院患者、家庭護(hù)工需求，通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立合作關(guān)系，定期回訪(fǎng)確保高滿(mǎn)意度與續(xù)約率，提高有效客戶(hù)的新增率。
2. 銷(xiāo)售策略執(zhí)行：依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及公司規(guī)劃，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體，制定個(gè)性化推廣方案，配合促銷(xiāo)活動(dòng)提升品牌知名度，實(shí)現(xiàn)季度銷(xiāo)售額增長(zhǎng)。
3. 護(hù)工團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與護(hù)理團(tuán)隊(duì)緊密溝通，深入了解護(hù)工技能特長(zhǎng)，為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配護(hù)工，協(xié)同優(yōu)化服務(wù)流程，處理客戶(hù)反饋及護(hù)工調(diào)配問(wèn)題，周均妥善解決服務(wù)糾紛。
4. 數(shù)據(jù)報(bào)告分析：收集整理銷(xiāo)售、客戶(hù)、護(hù)工效能數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具剖析業(yè)務(wù)瓶頸，按周、月提交洞察報(bào)告，為策略調(diào)整提供依據(jù)，助力運(yùn)營(yíng)效率的提升。
崗位要求
1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)：有 3 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療、養(yǎng)老、家政服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)場(chǎng)景，具備陌生拜訪(fǎng)及大客戶(hù)談判能力，過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出。
3. 技能素養(yǎng)：熟練掌握 Office 辦公軟件；出色溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，同理心強(qiáng)，能快速理解客戶(hù)與護(hù)工需求；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，可提煉關(guān)鍵信息指導(dǎo)決策。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，能應(yīng)對(duì)醫(yī)院復(fù)雜環(huán)境與緊急任務(wù)；抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)出差（本地醫(yī)院為主）；恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守客戶(hù)與護(hù)工隱私。
職業(yè)發(fā)展
1.培訓(xùn)體系：入職即享，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、護(hù)理理論知識(shí)；
2.晉升通道：銷(xiāo)售督導(dǎo)——見(jiàn)習(xí)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——城市經(jīng)理。
北京嘉堡護(hù)理有限公司招聘醫(yī)院護(hù)工銷(xiāo)售督導(dǎo)
工作地點(diǎn)：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)西路18號(hào)酒鋼醫(yī)院，
日常需要進(jìn)病房跟患者或者家屬溝通，了解需求，推薦護(hù)工，入職上五險(xiǎn)，稅前無(wú)責(zé)底薪3000/月 提成，上班時(shí)間：8：30-5：30，單休
崗位關(guān)鍵點(diǎn)：
1.親和力，給人溫暖度；
2.主動(dòng)銷(xiāo)售能力，陌生拜訪(fǎng)能力；
3.解決問(wèn)題的能力。