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一、合規(guī)建設與風險防控
1.制定并完善公司法律合規(guī)體系，確保業(yè)務開展符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
2.定期開展合規(guī)審計與風險排查，識別潛在法律風險并提出改進建議。
二、合同管理與商務支持
1.參與重要決策的法律論證，出具法律意見，幫助公司規(guī)避潛在的法律風險。
2.起草、審核和修訂各類合同及法律文件，審核合資協(xié)議、公司章程等法律文件，確保其合法合規(guī)、條款明確、風險可控。
3.及時處理合同履行中的問題，把控交易結(jié)構(gòu)與風險條款，確保公司權(quán)益不受損害。?
三、訴訟管理與矛盾化解
1.負責公司金融債務和擔保追償糾紛的訴訟、仲裁及非訴談判，針對債權(quán)人申請的財產(chǎn)保全措施進行資產(chǎn)保全與執(zhí)行異議，同時參與債務重組、清償方案的制定，最大限度維護公司權(quán)益。
2.處理合資企業(yè)股東爭議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、公司治理僵局等，確保公司控制權(quán)安全，保障公司合法權(quán)益。
3.熟悉內(nèi)蒙古地區(qū)土地政策及農(nóng)牧民權(quán)益保護法規(guī)，協(xié)調(diào)土地征用、租賃、補償?shù)燃m紛。
4.負責重要買賣合同等商事糾紛的訴訟/仲裁，制定相應的法律應對策略。
5.負責處理勞動爭議與仲裁案件。
四、關系建設與資源管理
1.對接合作律所，統(tǒng)籌資源推進項目。
2.對接屬地法院，保持良好公共關系。