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崗位職責(zé)：
1、做好商機(jī)的管理，按照CRM系統(tǒng)進(jìn)行商機(jī)拜訪；提高招標(biāo)商機(jī)有效投標(biāo)率；提高海量商機(jī)排查完成率；完成CRM系統(tǒng)商機(jī)準(zhǔn)確率；
2、完成站內(nèi)下達(dá)的復(fù)回臺(tái)量指標(biāo)；完成公司下達(dá)的改修配銷售指標(biāo)及入金指標(biāo)；
3、做好站內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)渠道商的開拓與維護(hù)管理，發(fā)展區(qū)域集采戰(zhàn)略客戶與核心經(jīng)銷商；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，保持雙方良好的溝通，定期或按需走訪客戶，接待客戶來訪；
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目售前、售中與售后的過程中，協(xié)調(diào)好與各交叉部門的工作銜接。
任職資格：
1、熟悉本公司產(chǎn)品的 型號(hào)、性能、參數(shù)要求等；
2、了解其他品牌產(chǎn)品的型號(hào)、性能、參數(shù)等；
3、了解相關(guān)法律法規(guī)。
4、對(duì)銷售工作有激情，可以回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需求，保持良好的服務(wù)態(tài)度 5、可以分辨企業(yè)不同產(chǎn)品/服務(wù)的差異化價(jià)值和目標(biāo)客戶特點(diǎn)
6、具備溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力，了解可用資源情況，當(dāng)問題的解決超出個(gè)人能力范圍時(shí)，能主動(dòng)尋求其他資源的幫助，能在一定范圍內(nèi)協(xié)調(diào)資源處理問題
7、可接受省內(nèi)出差
職位福利：加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金