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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場電梯的保養(yǎng)、維修、清潔，確保工務(wù)品保和客戶驗(yàn)收通過等工作；
2、協(xié)助執(zhí)行小批量對策工作、估價、催收工作；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)維保工具設(shè)備、協(xié)助處理電梯客訴及故障。
任職要求：
1、電梯工程師技術(shù)相關(guān)專業(yè)， 26屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、持有電梯操作T證；
3、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
4、有意向在電梯行業(yè)發(fā)展
福利待遇：
1、基本薪資3000元 維保電梯津貼 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼，綜合（3500-4000元/月）；
2、繳納雇主責(zé)任險，發(fā)放節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)等；
3、享受各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放；
4、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
（轉(zhuǎn)正以后）
1、基本薪資 維保電梯津貼 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼，綜合5000-8000元/月；
2、提供免費(fèi)午餐/加班餐/餐補(bǔ)；
3、繳納六險一金、年度健康體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)等；
4、帶薪年假、各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放；
5、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
此崗位面試通過需要到上?？偛繉W(xué)習(xí)一個月，公司報銷路費(fèi)，實(shí)習(xí)結(jié)束再分配到各個區(qū)域