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整車OTA開發(fā)管理
面議 武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 最近更新 1069人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、211本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),電子相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、3年及以上OTA車載領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉OTA系統(tǒng)(包括云管端)技術(shù)
4、熟悉CAN,診斷,DoIP等相關(guān)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),掌握UDS診斷開發(fā)流程及相關(guān)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)
5、熟悉IVI、網(wǎng)關(guān)、T-Box等相關(guān)產(chǎn)品功能
6、熟悉線下刷寫,車載網(wǎng)絡(luò)技術(shù),OTA行業(yè)發(fā)展趨勢
7、具有獨(dú)立承擔(dān)整車OTA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)等背景優(yōu)先。
8、工作態(tài)度積極主動,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓性強(qiáng)。工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整車OTA整體開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成項(xiàng)目開發(fā)的FQCD(功性能、質(zhì)量、成本、計(jì)劃等)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全價(jià)值鏈的管理,包括開發(fā)計(jì)劃制定、功性能指標(biāo)達(dá)成、質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成,并組織重難點(diǎn)問題攻關(guān),及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同編制及合同驗(yàn)收履行,并推動供應(yīng)商執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,對影響項(xiàng)目FQCD目標(biāo)達(dá)成的內(nèi)容進(jìn)行上報(bào)決策;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)OTA控制器以及相關(guān)專業(yè)相關(guān)工作開發(fā)

任職要求

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢蔡甸區(qū)硃山湖大橋東風(fēng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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