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崗位職責(zé):

1、宣導(dǎo)及落實公司策略；

2、服務(wù)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)跟進；

3、市場走訪、骨干溝通、市場經(jīng)營診斷；

4、市場陪跑，伙伴賦能；

5、反饋市場情況，萃取優(yōu)秀案例，推動改革創(chuàng)新。

任職要求:

1、3年以上直銷企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有較為豐富的直銷市場一線經(jīng)驗和以用戶為中心的思維；

2、熟悉直銷業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)模式，深度了解業(yè)務(wù)人員的關(guān)鍵業(yè)務(wù)行為；

3、具備較強的業(yè)務(wù)市場經(jīng)營和數(shù)據(jù)分析能力，并能夠進行市場診斷和規(guī)劃；

4、具備較好的人際溝通和關(guān)系處理能力，能對不同類型的業(yè)務(wù)隊伍進行陪跑和服務(wù)；

5、具備較強的觀察、分析和歸納能力，能夠洞察市場，萃取案例；

6、結(jié)果導(dǎo)向，勇于挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成各項任務(wù)；

7、工作積極主動，具備良好的服務(wù)意識和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作意識和能力強。