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主要職責：
1.規(guī)劃部門年度工作計劃，制定質(zhì)量與環(huán)境方針目標;
2.監(jiān)督審核生產(chǎn)動作;
3.落地執(zhí)行公司各項標準、規(guī)范，建立、更新本部門作業(yè)標準;
4.團隊管理、梯隊建設;
5.跨部門溝通、協(xié)作.
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W歷,食品或機電相關(guān)專業(yè);
2.6年以上快消品行業(yè)或相工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.熟悉飲料行業(yè)特征,具備熟練的綜合專業(yè)知識，包括ISO體系知識、飲料生產(chǎn)相關(guān)知識;
4.熟練的綜合專業(yè)技能，如設備維護、飲料生產(chǎn)、品質(zhì)管理、作業(yè)標準制定等；