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職責(zé)：
1.根據(jù)月度指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2.人才選用育留，管理團(tuán)隊(duì)日常落地。
3.對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，高效協(xié)同雙線工作。
4.開(kāi)發(fā)新增渠道，優(yōu)化流程降低成本。
5.挖掘招聘數(shù)據(jù)，不斷提升招聘效能。
任職條件：
1、1年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上，物流行業(yè)優(yōu)先。
2、具備招聘專業(yè)知識(shí)，有敏銳行業(yè)與勞務(wù)市場(chǎng)嗅覺(jué)。
3、具備超強(qiáng)目標(biāo)感和抗壓能力，有服從性和溝通協(xié)調(diào)能力，理解團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)思維。