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崗位職責：
1、根據(jù)公司銷售目標要求，研究與分析門店終端業(yè)務(wù)特點、消費習慣等，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)制定與優(yōu)化門店零售目標制定與推廣方案；
2、協(xié)助門店業(yè)務(wù)團隊人員組建，組織/實施門店業(yè)務(wù)人員培訓，推廣門店業(yè)務(wù)工具的使用；
3、跨部門對接，溝通門店對應(yīng)商務(wù)團隊，為一線提供門店庫存與貨品活動、陳列等解決方案
4、關(guān)注區(qū)域門店業(yè)務(wù)團隊招聘進度，推動團隊組織搭建完成；
5、跟進區(qū)域門店庫存與零售業(yè)績情況，提高人效，推動團隊完成月/季/年度銷售目標達成；
6、熟悉門店作業(yè)特性，挖掘一線工作流程與實踐中的亮點，輸出優(yōu)秀案例，分享優(yōu)秀的流程、方法與工具
7、完成區(qū)域總監(jiān)/總部推廣營運交辦的其他事項

任職要求：
1.大專及以上學歷
2.邏輯思維清晰、數(shù)據(jù)分析能力較好
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識
4.性格外向，責任心、執(zhí)行能力、抗壓能力強
5.有快消行業(yè)零售經(jīng)驗、熱愛分享與銷售崗位工作優(yōu)先