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招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉項目開發(fā)流程，具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力； 3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)及設(shè)備原理，能改善設(shè)備機械電氣性能； 4.熟悉機械傳動、電器電路、液壓、氣動等工作原理、使用環(huán)境等；熟悉安全生產(chǎn)要求并有較強安全意識； 5.熟悉程序設(shè)計架構(gòu)，有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計理念； 6.可以熟練使用辦公軟件、二維/三維設(shè)計軟件。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠質(zhì)量目標(biāo)中關(guān)于設(shè)備管理方面的指標(biāo)項目及目標(biāo)值，將各項目分解為維修保養(yǎng)、改造升級、淘汰替換、設(shè)備報廢鑒定等具體工作內(nèi)容，確保達(dá)到或超越目標(biāo)值； 2.負(fù)責(zé)從節(jié)能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工廠生產(chǎn)設(shè)備及機械、電氣改造，并進(jìn)行可行性分析，對可能存在的風(fēng)險、投入產(chǎn)出比進(jìn)行識別、預(yù)防和規(guī)避，確保設(shè)備改造的有效性并確保效率提升； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制訂保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)規(guī)程，并在規(guī)程文件中明確設(shè)備保養(yǎng)的項目、方法、標(biāo)準(zhǔn)、周期、責(zé)任人等，并組織實施保養(yǎng)計劃，促使保養(yǎng)工作的有效開展，確保生產(chǎn)設(shè)備使用滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求； 4.負(fù)責(zé)對工廠設(shè)備安全隱患的排除與改善，并對維修記錄及問題進(jìn)行分析，總結(jié)設(shè)備性能并確保滿足安全需求； 5.對設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保從業(yè)人員的勝任力； 6.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。