職位描述
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1、 負(fù)責(zé)按顧客的要求設(shè)計(jì)個操作環(huán)節(jié)相對應(yīng)的操作流程、操作工藝(功能區(qū)設(shè)定、布局設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、器具及人員配置等)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)時(shí)對操作流程、工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化、分析及相應(yīng)成本論證;
2、 負(fù)責(zé)對顧客各環(huán)節(jié)的操作工藝、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行作業(yè)文件的編制以及對現(xiàn)場技術(shù)員開展培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)起草和確定物流服務(wù)技術(shù)協(xié)議、資源協(xié)議并與顧客對口部門進(jìn)行談判;
4、負(fù)責(zé)制定并審核現(xiàn)場工藝、流程文件并定期對文件進(jìn)行更新和改進(jìn),對現(xiàn)場編制的作業(yè)指導(dǎo)書
和操作卡進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)就新項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)際運(yùn)作以及與其他部門同時(shí)共同完成投標(biāo)文件的制作;
6、負(fù)責(zé)將與RT系統(tǒng)相關(guān)的流程操作優(yōu)化結(jié)果和現(xiàn)場生產(chǎn)部門反饋的優(yōu)化意見轉(zhuǎn)化成軟件開發(fā)和
改進(jìn)需求提交給相關(guān)部門并配合跟蹤其改進(jìn)過程;
7、負(fù)責(zé)將與現(xiàn)場操作器具、材料及庫房改造等相關(guān)的需求形成技術(shù)文件提交公司審核并跟蹤實(shí)施
進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)管理并完善項(xiàng)目運(yùn)作中的各項(xiàng)與操作工藝、業(yè)務(wù)流程相關(guān)的數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案資料;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對采購的專用設(shè)備、工具、器具、生產(chǎn)材料及庫房改造等共同進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收。
2、 負(fù)責(zé)對顧客各環(huán)節(jié)的操作工藝、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行作業(yè)文件的編制以及對現(xiàn)場技術(shù)員開展培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)起草和確定物流服務(wù)技術(shù)協(xié)議、資源協(xié)議并與顧客對口部門進(jìn)行談判;
4、負(fù)責(zé)制定并審核現(xiàn)場工藝、流程文件并定期對文件進(jìn)行更新和改進(jìn),對現(xiàn)場編制的作業(yè)指導(dǎo)書
和操作卡進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)就新項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)際運(yùn)作以及與其他部門同時(shí)共同完成投標(biāo)文件的制作;
6、負(fù)責(zé)將與RT系統(tǒng)相關(guān)的流程操作優(yōu)化結(jié)果和現(xiàn)場生產(chǎn)部門反饋的優(yōu)化意見轉(zhuǎn)化成軟件開發(fā)和
改進(jìn)需求提交給相關(guān)部門并配合跟蹤其改進(jìn)過程;
7、負(fù)責(zé)將與現(xiàn)場操作器具、材料及庫房改造等相關(guān)的需求形成技術(shù)文件提交公司審核并跟蹤實(shí)施
進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)管理并完善項(xiàng)目運(yùn)作中的各項(xiàng)與操作工藝、業(yè)務(wù)流程相關(guān)的數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案資料;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對采購的專用設(shè)備、工具、器具、生產(chǎn)材料及庫房改造等共同進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收。
工作地點(diǎn)
地址:寧波慈溪市前灣新區(qū)濱海六路180號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
寧波子-..HR
上海匯眾汽車制造有限公司
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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上海市浦東新區(qū)浦東南路1493號
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學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
