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職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的推廣和銷售以及營(yíng)銷渠道的維護(hù)；

2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開(kāi)戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；

3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺(tái)為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù)。

最完善的薪酬福利保障體系：

1、薪酬體制：底薪（2000-7000） 業(yè)績(jī)提成 開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 年度業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

基本性福利包括：五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金 帶薪年假 其他各種法定節(jié)假日；

激勵(lì)性福利包括：交通補(bǔ)貼 健康體檢 國(guó)內(nèi)外獎(jiǎng)勵(lì)旅游 節(jié)日津貼 生日祝福等；

2、提供投資顧問(wèn)助理、投資顧問(wèn)、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、市場(chǎng)分析師等晉升機(jī)會(huì)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；擁有證券從業(yè)資格；

2、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；

3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、定期體檢