職位描述
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崗位職責:
任職資格:
1.承接公司流程標準推廣工作,收集反饋門店流程推廣中的問題,為流程優(yōu)化提供依據(jù);
2.門店丟失管控:擬定門店盤點計劃,對差異門店進行監(jiān)盤及審核盤點分析報告
3.負責新零售項目的推廣:O2O業(yè)務(wù)推廣、本地化開通等,解決推廣中存在的問題;
4.負責日常店鋪巡視工作及督導(dǎo)管理工作,解決營運中存在的問題;
福利待遇:
1、提供市場具有競爭性薪資
2、朝九晚五上班制,***
3、免費帶薪培訓
4、繳納五險一金,提供家電齊全溫馨宿舍
5、帶薪年假、節(jié)日福利、免費體檢等
任職資格:
1、具有良好的溝通能力和協(xié)作能力,善于思考和發(fā)現(xiàn)問題;
2、能熟練運用辦公軟件;
3、特殊要求能適應(yīng)高頻率的出差工作
工作地點
地址:武漢江岸區(qū)大智無界空中小鎮(zhèn)7號樓4樓


職位發(fā)布者
HR
三福

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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萬達廣場
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