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1.協助部門經理做好運營管理相關工作 2.協助部門對各門店管理工作質量進行督查，及時掌握各類信息上報領導，包括各門店的工作跟進、員工動態(tài)以及各項違規(guī) 3.協助部門對各門店定期巡查，包括銷售任務與達成、銷售數據、盤點數據的統計與檢查; 4.協助部門整理工作總結和下周計劃的制定，并跟蹤實施情況 5.跟進部門安排的各項工作任務，會議決議事項的完成情況 6.協助部門做好對公司總部辦公環(huán)境、 規(guī)范員工儀容儀表，做好公司的保潔質量監(jiān)管等方面工作。 7.每周一下午審核各門店所遞交的文件以及本周工作巡查情況 8.協助部門每月月底前統計各門店檢查工作事項以及銷售任務完成情況 9.負責部門內部所有后勤工作 10.切實保證公司的各項規(guī)章制度及經營計劃在自己管理的門店得到貫切、落實。 11.跟蹤各門店的日常工作例會。 12.審閱門店的各種報告、單據、文稿。 13.不斷提出有建設性的工作方案和管理方案，激發(fā)門店每位員工的工作主動積極性。 14.全面組織市場開發(fā)，根據當地消費特性做好商品結構的優(yōu)化調整建議,提高銷售業(yè)績。