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天津職業(yè)技術師范大學機械工程學院2019年3月招聘3名派遣制工作人員公告

發(fā)布:2019-03-18 23:49:22  關注:41712次

根據我校機械工程學院汽車模具智能制造技術國家地方聯(lián)合工程實驗室發(fā)展需要,2019年擬招聘勞務派遣制科研崗3名,具體要求如下:

一、招聘崗位及條件

1.基本條件:擁護中國共產黨的領導,思想政治素質高。遵紀守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認真履職,服從管理。

2.具體條件:

部門崗位

類別

崗位

名稱

人數(shù)人員條件報名郵箱聯(lián)系人

聯(lián)系電話

機械工程學院/汽車模具智能制造技術國家地方聯(lián)合工程實驗室科研崗研發(fā)類工程師-0111.具有碩士研究生及以上學歷,取得碩士及以上學位,擁有優(yōu)秀工程實踐經驗的優(yōu)先。

2.機械工程、材料加工工程等相關專業(yè);

3.熟悉沖壓模具設計方法,了解萬能拉伸實驗機、板材拉伸極限實驗機等材料類相關設備的原理及操作;

4.熟練掌握ug、catia、solidworks及autocad等繪圖軟件,熟悉ansys、autoform等分析軟件;

5.具有較強的溝通能力和理解能力,良好的團隊合作精神,工作積極主動。

goldsound@163.com張老師

13516216172

設計類工程師-0221.取得碩士及以上學位,擁有優(yōu)秀實踐開發(fā)經驗的優(yōu)先;

2.機械工程、機電一體化、材料成形等相關專業(yè);

3.熟練掌握ug、catia、solidworks等軟件,熟悉vs.net環(huán)境或熟悉eplan和omron、siemens等電氣編程軟件的使用及工業(yè)觸摸屏的編制及調試工作;

4.熟悉模式識別與機器視覺,完成過機器視覺系統(tǒng)的結構設計;熟練應用photoshop軟件,熟練制作宣傳彩頁,ppt等;

5.熟悉工業(yè)測控云平臺,熟悉工業(yè)機器人的調試與應用。參與過工業(yè)機器人應用于成線設備者優(yōu)先,完成過省部級及以上重大科研項目者優(yōu)先。

6.具有較強的溝通能力和理解能力,良好的團隊合作精神,工作積極主動。

注:我校職工直系親屬不在招聘范圍內。

二、組織管理

1.機械工程學院成立招聘工作小組,組長由院長擔任,工作小組成員由院領導組成,院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。

2.機械工程學院成立招聘面試小組,成員5人。

三、應聘報名

學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息,報名時間:2019年3月15-4月14日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱,郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表+高校人才網"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。

四、人員遴選

用人部門根據公布的崗位人員條件要求,對應聘者進行遴選,遴選按照擇優(yōu)方式進行,對未遴選上的人員,應郵件回復未審核通過的原因。

五、資格審核

時間:4月15日(周一)上午9:00-11:45

地點:機電樓223

用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作,根據應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核,對不符合條件的應聘者取消其應聘資格,每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。

六、組織考試

考務工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試和面試,筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題,筆試及面試工作由用人部門負責組織實施??忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。

筆試成績高于筆試分數(shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié),面試成績低于面試總分數(shù)60%即為不合格,不予聘用。

筆試:4月16日(周二)下午1:30-3:00,考試時間90分鐘,考試地點:機電樓216。

筆試成績公布:2019年4月17日-19日,網上予以公示。

面試:4月22日(周一)下午1:30-3:00,考試地點:由招聘部門另行通知。

研發(fā)類工程師-01:每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。

設計類工程師-02:每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。

七、公示與聘用

根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示,公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續(xù),首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。

八、監(jiān)督檢查

校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度,招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

人事處

2019年3月14日

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